- All
- Archivio informativo
- Aree Sindacali Territoriali
- Congresso
- COORDINAMENTO DONNE
- Corona virus
- Eures
- Eures documenti
- EVENTI
- Internazionale
- Normative e modulistica coronavirus
- Notizie Flash
- Notizie regionali
- Osservatorio Sociale
- Senza categoria
- Sportello del lavoro
- Strutture e Servizi
- Tematiche
- usr
NEL METALMECCANICO IN FRIULI VENEZIA GIULIA CALANO LE ORE DI CASSA INTEGRAZIONE, MA RESTANO CRITICITÀ APERTE
Pasquale Stasio: “Metalmeccanico settore strategico per la regione, va supportato con politica industriale adeguata” Negli ultimi giorni la FIM CISL Nazionale ha pubblicato un report sullo stato di salute del settore metalmeccanico italiano. Dall’analisi emerge che nel nostro Paese sono ancora 993 le aziende che ricorrono...
AL VIA DALLA BASE MILITARE DI AVIANO LA CAMPAGNA DI INCONTRI PROMOSSA DALLA CISL FVG NEI LUOGHI DI LAVORO
Tra l’ombra di shutdown USA e il boom dei "contratti pirata" in Friuli Venezia Giulia, la Cisl va in pressing: "Servono tutele certe" La possibilità di nuovi shutdown del governo statunitense - l’ultimo scongiurato solo qualche giorno fa -, continua a preoccupare pesantemente gli oltre 700...
CODICE COMMERCIO-TURISMO RECEPISCE NOSTRO CONTRIBUTO SU QUALITÀ LAVORO
Contro dumping, valorizzati contratti nazionali nell’assegnazione fondi pubblici “Il nostro apporto non è stato solamente critico, ma fortemente propositivo. Il nuovo Codice regionale del Commercio e turismo non rappresenta solo una semplificazione burocratica, ma un avanzamento significativo sul piano delle tutele recependo, grazie al contributo unitario...
LAVORO E BENESSERE: SERVE UN IMPEGNO COLLETTIVO PER CONTRASTARE IL FENOMENO
Monitorato in provincia di Pordenone il fenomeno delle vessazioni in ambito lavorativo A pagare il prezzo più alto le donne nella fascia di età matura. A far emergere il dato stamani in conferenza stampa il Punto di Ascolto Antimobbing di Pordenone, realtà che dal 2006 rappresenta...
APPALTI PUBBLICI, CGIL-CISL-UIL FVG: BENE ATTENZIONE REGIONE SU RETRIBUZIONI APPALTI MA RIFORMA SIA PIÙ ORGANICA
Piga, Monticco e Zorn: “Serve confronto con parti sociali, il tema salariale non si risolve con i 9 euro l’ora” “Accogliamo con favore l’iniziativa sul tema salariale che la Regione intende avviare, ovvero premiare negli appalti pubblici regionali chi applica i contratti nazionali più favorevoli, espressa recentemente dall’assessore...
FemECoPLUS: A Female Economic Community: a powerful labour understanding support in the Alps
Come Consiglio Sindacale Interregionale Friuli Venezia Giulia/Carinzia, siamo partner del progetto FemECoPLUS, finanziato dall’Unione Europea attraverso il Programma Interreg VI-A Italia–Austria 2021–2027, Strategia CLLD HEurOpen. Descrizione progetto: attività e obiettivi Il progetto FemECoPLUS crea e consolida una rete transfrontaliera di imprenditrici e libere professioniste tra la Carinzia e...
SCADENZA CONCESSIONE SERVIZIO IDRICO INTEGRATO A TRIESTE: UN’OPPORTUNITÀ PER UN MODELLO PUBBLICO UNITARIO
Tra il 2026 e il 2028 scadranno in Italia 42 concessioni del Servizio Idrico Integrato, coinvolgendo 1.200 Comuni e oltre 11 milioni di cittadini. Non si tratta di un semplice adempimento amministrativo, ma di un passaggio decisivo, destinato a incidere in modo strutturale sulla qualità...
ENERGIA E LAVORO, SERVE UN TAVOLO REGIONALE SULLA TRANSIZIONE
Il 2025 si è chiuso con una consapevolezza che come organizzazioni sindacali non possiamo più eludere: il tema dell'energia è diventato centrale per la tutela del lavoro, per la sopravvivenza della manifattura e per la tenuta sociale dei territori. In Friuli Venezia Giulia il costo...
AMMINISTRAZIONE REGIONALE, ANCORA TROPPO ALTO IL NUMERO DEI PRECARI
Nella riorganizzazione dell’Amministrazione Pubblica con il ripristino delle Province, si pensi anche ai lavoratori precari Billiani (Felsa Cisl Fvg): A febbraio le prime RSU dei somministrati della Regione Resta ancora troppo alto il numero dei somministrati occupati negli uffici dell’Amministrazione regionale. Malgrado i concorsi indetti lo scorso...
BLUENERGY FIRMA UN ACCORDO DI SECONDO LIVELLO CON I SINDACATI: PIÙ TUTELE E NUOVI PERMESSI RETRIBUITI PER I CAREGIVER
Un’intesa pionieristica, tra le primissime a livello nazionale, introduce giornate di permesso per i caregiver rafforzando la conciliazione vita-lavoro e anticipando i bisogni di una società che cambia. Bluenergy compie un nuovo passo concreto a favore del benessere delle proprie persone e annuncia la firma di...