PROMOTURISMO SENZA PIANO INDUSTRIALE. CISL IN PRESSING
Sindacato preoccupato per il futuro dei dipendenti. “Fare chiarezza sull’ipotesi di trasferimento, ma il vero problema oggi è non avere un piano di prospettiva” Il vero problema di Promoturismo oggi è l’assenza di un piano industriale di prospettiva, a più riprese, in questi anni, richiesto dal Sindacato...
COMMERCIO E TURISMO: LA PANDEMIA DISEGNA NUOVI SCENARI ANCHE PER IL FRIULI VENEZIA GIULIA
Stamattina a Grado il primo consiglio generale della Fisascat Cisl Fvg, di nuovo in presenza. Giacomazzi: “Il lavoro sta cambiando velocemente, bisogna riorganizzarsi con nuove tutele” Il tema del lavoro che sta cambiando velocemente, disegnando nuovi scenari, è stato al centro del consiglio generale, il primo...
CATEGORIE COMMERCIO: APPELLO AI CONSUMATORI
Comunicato stmpa 10.3.20 emergenza COVID19...
IL COMUNE DI TRIESTE SI ASSUMA LA RESPONSABILITA’ SUGLI APPALTI
La Fisascat Cisl replica a Polidori su Trieste Servizi: “Non molleremo un colpo per salvaguardare i lavoratori e garantire servizi di qualità all’utenza”. “Fa piacere che la politica si renda conto della già difficile situazione in cui versano i lavoratori dipendenti delle imprese appaltatrici, peccato, però, che tenda...
DISTRIBUZIONE COOPERATIVA, C’E’ L’ACCORDO
Dopo 5 anni, la distribuzione cooperativa sigla l'accordo sul contratto. In Italia riguarda 65mila dipendenti, molti dei quali occupati anche in Friuli Venezia Giulia. I firmatari dell'ipotesi di accordo L'intesa, raggiunta tra le associazioni nazionali della Distribuzione Cooperativa facenti capo a Legacoop, Confcooperative e Ancc e i...
GRANDE DISTRIBUZIONE E COOP, SCIOPERO SOTTO L’ALBERO
Venerdì la protesta di Cgil-Cisl-Uil per chiedere un nuovo Ccnl. In Fvg coinvolti oltre 15.000...
LA FISASCAT CISL INCASSA IL SÍ DALLA REGIONE: A PASQUETTA NEGOZI CHIUSI
La Fisascat Cisl Fvg a congresso. Tante le questioni poste dai delegati: dalle aperture domenicali alla gestione del comparto turistico...
La Fisascat di Udine: “Inacettabile la scelta dell’UGL di sottoscrivere un accordo che, in cambio di nulla, consente di fatto all’azienda qualsiasi iniziativa di licenziamento”
Procedura di mobilità alla "Vigile San Giorgio Srl" Il 12 Maggio ’10 la ditta “Vigile san Giorgio srl” apre a distanza di tre mesi una seconda procedura di mobilità dichiarando un esubero di personale pari a 15 dipendenti. E’ stato aperto il tavolo di ...
